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Gestionnaire contacts experts (service recrutement)

Fonction administrative et commerciale

Nous recherchons, pour appuyer les Gestionnaires de projets  dans la recherche d'experts, un(e) Gestionnaire contacts experts (service recrutement)
 

Responsabilités principales :

A - En concertation avec les Gestionnaires de projets, recherche d'experts dans le cadre d'offres en préparation ou de projets en exécution :

  • recherches dans bases de données interne (Access) et externe ; recherche via réseaux professionnels (LinkedIn)

  • contacts directs avec les candidats pré-identifiés, négociations des conditions financières

  • rassemblement de documents administratifs requis (diplômes, attestations d'emploi….)

 

B - Participation à la gestion du fichier informatisé des experts (y compris mise à jour de dossiers individuels, courrier ,...)

C - Gestion du site internet d’AGRER

 

 

Atouts indispensables pour le poste :

  • bon sens/débrouillardise

  • rigueur/organisation

  • sens naturel des responsabilités

  • dynamisme et efficacité

  • capable de travailler de manière autonome

 

 

Langues :

  1. français/anglais excellents (oral et écrit)

  2. la connaissance de l'espagnol est un atout

 

Informatique :

  • MS Office : très bonnes connaissances

  • Email, Internet

     

 

Temps plein à partir de fin juin 2017 pour une période de 18 mois

 

En cas d’intérêt, merci d’envoyer votre candidature par email à Geneviève Lapage :

 

Ingénieur Chef de projet - responsable d’acquisition et de mise en œuvre de contrats de service internationaux

AGRER, bureau d’études spécialisé en études et assistance technique dans le cadre projets internationaux de développement.  Le Département Développement (DEV1) est actif dans les secteurs du développement agricole et rural, de la sécurité alimentaire, de la gouvernance publique et de l’appui institutionnel.   L’activité concerne principalement l’Afrique sub-saharienne, la zone de voisinage (ENPI/IPA-Méditerranée/Moyen Orient), certains pays des Balkans et d’Asie ainsi que des projets internationaux transversaux.

Pour renforcer son Département DEV1, AGRER recrute un(e) Chef de projet  responsable de :

  • Développer l’activité commerciale (analyse de marché, identification de nouveaux prospects et de partenaires, contact avec les clients, documentation, …) (*)
  • Elaborer des lettres d’intérêt et des offres de service : identifier et sélectionner des experts, négocier des accords de collaboration avec des partenaires, préparer des offres techniques et financières (*);
  • Participer à la négociation et à la finalisation avec les clients des contrats remportés;
  • Mettre en œuvre des contrats de services (*): monter et superviser des équipes d’étude et d’assistance technique, encadrer et fournir l’appui nécessaire aux experts, gérer les relations avec les clients et les partenaires, assurer le respect des engagements contractuels, contrôler au siège et sur le terrain la qualité des prestations et des livrables, faire le contrôle budgétaire etc. 

(*) Prioritairement dans les secteurs du développement (hydro-)agricole et rural, des infrastructures rurales, des chaînes de valeur agricoles, de l’aménagement du territoire.

De fréquents déplacements dans les pays d’activités du Département sont requis. Le chef de projet rapportera au Manager de Département DEV1. 

Formation :
Requis

  • Diplôme d’ingénieur (agronome, génie rural, civil,…) ou d’(agro-)économiste ou dans une discipline en relation avec les secteurs d’activités du département (niveau Master ou B+4 minimum)
  • Maîtrise du français et de l’anglais.
  • Excellente maitrise de l’informatique classique (MS office notamment)

Expérience:
Requis
Minimum 5 années d’expérience professionnelle dont au moins deux années en études, mise en œuvre et/ou acquisition de projets internationaux ou dans le domaine de l’aide au développement ;

Atouts

  • Expérience dans les pays d’activités du département, et en particulier l’Afrique;
  • Expérience en bureau d’études ou cabinet d’ingénieurs-conseils ;
  • Connaissance des stratégies, procédures et modalités d’exécution des principaux bailleurs de fonds internationaux ou banques de développement ;
  • Un réseau de contacts parmi les bailleurs, clients et experts.
     

Personnalité:

  • Sens des responsabilités 
  • Bonnes capacités de négociation et sens commercial. 
  • Méthodique et ordonné
  • Autonomie dans la gestion – flexibilité

Le poste à pourvoir est basé à Bruxelles, à compter de juin 2017 (CDI – rémunération selon niveau d’expérience).

CV à envoyer à genevieve.lapage@agrer.com en mentionnant la référence DEV1-04/2017

Experts Fisheries Sector

In view of future tenders in the fisheries sector, AGRER is looking for experts with proven expertise in

  • fisheries and customs
  • trade in fish and fishery products (incl. fisheries agreements)
  • fisheries management and trade
  • fisheries information systems
  • monitoring, control and surveillance (MCS)
  • fishery products quality control (HACCP)
  • fight against illegal, unreported and unregulated (IUU) fishing

French, English and Spanish-speaking experts, with professional international experience, can send their CV to genevieve.lapage@agrer.com  with reference number 5718id